1.大金空调销售人员要求
2.中央空调的销售渠道
3.中央空调业务员提成几个点
4.想应聘美的中央空调的销售，不知道待遇怎么样？有提成吗？
5.中央空调销售怎么样
2、首先是对公司产品有信心，了解有关产品的各种性能特点，并仔细研究一两个竞争对手的产品特点情况。分体空调可以研究苏宁商场、格力空调专卖或者空调商场的营销手段，中央空调看齐北辰、希望，竞争宇航、金光。3、建立销售渠道，这一点可以向领导或者厂家代表请教，并仔细观察他们的工作方法。4、熟悉一定的商务礼仪，待人接物要有分寸。5、品牌因素，大品牌靠技术要多一点，小品牌靠价格关系要多一些。做开利、麦克维尔应该多依赖点技术，兼做关系。拼价格时用小品牌加强大的关系后盾。但在国家投资的项目中，99%是关系（有些偏激，但也差不多），技术和价格只不过是帮你的业主一种用来拍桌子的武器而已。6、中国的中央空调销售还很黑暗，但离曙光不远了，以后做销售必须明白技术才行！应该先去学点技术再搞销售！咱们公司已经重视这一点了，公司领导多次组织的人员培训就是在提高销售人员的技术水平。7、实惠的价格，合理的设计，完美的服务。8、钱和质量是产品销售的基本，既要懂产品又得晓得送礼。9、技术第一、服务第一、做人第一，就可成为高级销售。11、一定要晓得对方的心理，在加上金钱的诱惑。12、还有一点，在销售时只谈自己品牌的优点缺点就行了，不要故意诋毁其他对手，应该尊重对手，甲方也很讨厌搬弄是非的人，虽然你说的有理，单甲方不会去管，他会觉得你没有素质。13、 个人素质第一 技术知识第二关系网络第三 产品质量第四 金钱支持第五 工作责任心最重要了！14、信息量，关系网，品牌，公司实力，个人能力。我总结一下做销售很重要的几点： 勤奋、关系、专业、做人、坚持、大胆、机遇。 作者:
大金空调销售人员要求
衡阳市宏利舒适中央空调电话销售收入客可观。中央空调销售工资收入钱一个月平均工资7.3K/月，最多人拿4.5K-6K，2022年较2021年下降了22%。宏利舒适中央空调能够有效地对抗空气中PM2.5，甲醛，TVOC，苯等有毒有害物质，保护室内呼吸环境。实时置换室外空气，及时为室内补充经过过滤的富氧空气，同时收集室内污染空气排出室外。在不用开门窗的情况下，人员在室内活动、工作都可以呼吸到室外的新鲜空气，有益于人体的身心健康。
中央空调的销售渠道
岗位职责
1、负责所辖区域的中央空调销售；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、负责收集市场和行业信息；
6、客源有公司固定客户+外拓。
岗位要求
1、能独立操作大项目销售,具有相关销售经验；
2、热爱销售行业,能够承受工作压力；
3、善于沟通和表达、有团队精神；
4、有中央空调行业类似经验优先考虑。
薪资待遇：
1、上班时间8:45-12:00点。13:15-17:30点。时间较为自由。
2、薪资：底薪+抽成（5K-1.5W），话补，过节费、年终奖、每月团建活动。
中央空调业务员提成几个点
1、与家居市场合作
各种家居市场渐渐开始成为户式中央空调企业展示产品、招揽客户的阵地。户式中央空调的安装相当于一个小工程，因此最好应该选择在房子刚刚买下或是需要整体装修设计的时候进行，这样才不会破坏居室装修的整体效果。
2、与房产商的合作
通过与房产商的合作来推广销售家用中央空调最近成为了一种热门的销售方式。这种销售方式目前有两种情况，一种是中央空调厂商与地产商签订合同，由地产商来购买中央空调然后把这部分采购成本打入房价，最终由购房者承担；另一种是房产商选择几个品牌进入楼盘，由购房者自己决定采用哪一品牌。不管哪一种情况，都对产品品质、安装质量有相当高的要求，如果地产商选择了质量、安装都有问题的厂家进场，将给自己带来无穷后患，也会损害中央空调行业的声誉。
3、网络销售等其他销售方式
随着网络应用的普及，使Internet销售成为不少户式中央空调企业的销售渠道。一位业内人士向记者透露：“其实，我们建立自己的网站、在网上推广宣传户式中央空调产品的初衷主要是为了吸引代理经销商，可没想到，有不少消费者看到网上的介绍，主动找到我们，要求设计、安装户式中央空调。网络成了我们扩展业务的有效途径。”
4、与代理商合作
在地区市场上选择一家或者几家工程安装公司作为代理，也是一条重要的渠道。通常，代理经销商在代理某个品牌户式中央空调的销售时，先要接受厂家的培训，通过培训，代理经销商必须进一步了解所代理产品的特性，并掌握户式中央空调的设计、安装、维修等技术。如何建立良好的培训机制，使经销商能满足中央空调产品售前售后服务的要求，成为厂家的一大难题。
5、与大卖场合作
由于中央空调是一个系统工程，大卖场不具备整体设计的能力，即使设备卖出去了，效果也不一定好，卖的越多将来问题可能也越多。目前一些家电零售企业也正进入这块领域，江苏五星电器、苏宁等电器连锁巨头都纷纷成立了专业的中央空调销售公司。
6、开设中央空调专卖店
在家用消费、小型商业机构的购买比重日渐增加的今天，中央空调还沿用原来的“传统销售模式”显然不能满足新增的家用、小型商业机构购买的需求。传统销售模式那种“看不见的渠道”无法解决购买者与供应厂商之间产品信息、企业信息、购买意愿的交流，如何让潜在的客户通过最方便的途径了解供应厂商的信息，成为了行业内企业亟须解决的问题。
着原有商用空调的渠道，没有大的变化，因而目前的销售还只是在整体建筑项目方面有所突破，对分散的家用消费市场的开拓基本仍处于被动状态。毋庸置疑，家用中央空调市场要想做大，必须在扩大销售渠道和产品推广上下功夫。
想应聘美的中央空调的销售，不知道待遇怎么样？有提成吗？
5个点。根据查询boss直聘相关公开信息显示，中央空调业务员底薪3000提成保底5个点，负责公司中央空调以及新风净水热水的销售工作，只要完成当月销售人物月收入不低于10000元。中央空调业务员负责本市场内的客户开发与铺市、负责本市场内的渠道建设与拓展、维护客户并推动销售额的增长。
中央空调销售怎么样
我不是做美的中央空调的，不过有个朋友是做美的基本工资1200，另加出差补助等的，销售当然都有提成了。
我们在上海做地暖，基本工资1800+出差补助120-160/天，提成看项目大小而定，项目达点数就高， 58空调网上很多是做美的中央空调代理的，可以和上面的同行交流下。
我就是专业做中央空调的
做这块最需要的就是客源 最好有朋友在做装饰这块 比较容易上手 专业性很强 要求工人能力也比较强 因为我们做这个
从最开始的客源开发 到现场勘查 空调设计 预算 报价 签单·现场管理 一系列 而且空调销售整个过程是比较漫长的 我有的客户 都需要跟进 几个月的很正常 一两年的也很正常 一般的 1 2 个星期能签单的算快的了 提出还是可以 不过前提是你有很多的客源 有很多的客户 我们公司老业务员 每个月 平均 都有10几万的业绩 5000-6000工资没有问题 我就差很多了 没做多久 没有太多的客源 和老客户
