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美菱冰箱很不错的，以美菱CHiQ冰箱为例。
美菱CHiQ冰箱是美菱2014年2月26日春季发布的系列新品，中文名“启客冰箱”。作为国内率先运用世界性领先“云图像识别”技术的新品。
537Q1B冰箱作为运用“云图像识别”技术的新品，实现了“保质随时提醒，新鲜随时调节，节约随时掌握” ，让用户随时随地了解CHiQ冰箱的运行状况和食品管理情况。
拥有食品安全三级保护、省钱宝 健康球、远程视察 远程控制、GPS食品定位系统、食品优先级 温度加权平均、肉类自动速冻、语音搜索、推荐菜谱 自动配菜、食品安全追溯等功能。
560Q1B冰箱具备红黄绿保质期提醒，GPS食品定位系统，远程控制，食品保鲜优先，冷藏自动控温，远程故障诊断和食谱大全等功能。
248Q1B冰箱一级能耗，拥有远程控制，冷藏自动控温，采用红黄绿保质期提醒，GPS食品定位系统，远程故障大全，食品保鲜优先级，食品大全等功能。
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说到酒店情侣房大全，大家都知道，有人问五星级酒店都有什么房型，另外，还有人想问那些饭店一星级跟五星级有什么区别,还有没有更高级?，你知道这是怎么回事？其实五星级酒店客房标准是什么，下面就一起来看看五星级酒店需要多少间房，希望能够帮助到大家！
酒店情侣房大全为了促进旅游业的发展，保护旅游者的利益，便于饭店之间有所比较，上曾先后对饭店的等级做过一些规定。按照饭店的建筑设备、饭店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游饭店的等级共分五等，即一星、二星、三星、四星、五星。
①一星饭店。设备简单，具备食、宿两个最基本功能，能满足客人最简单的旅行需要，提供基本的服务
②二星饭店。设备一般，除具备客房、餐厅等基本设备外，还有商品部、邮电、理发等综合服务设施，服务质量较好，收费低廉，经济实惠。情侣旅馆那些事。
③三星饭店。设备齐全，不仅提供食宿，还有会议室、游艺厅、酒吧间、咖啡厅、美容室等综合服务
设施。每间客房面积约20米，家具齐全，并有电冰箱、彩色电视机等。服务质量较好，收费标准五星级的房。
较高。能满足中产以上旅游者的需要。
④四星饭店。设备豪华，综合服务设施完善，服务项目多，服务质量优良，讲究室内环境艺术，提供优质服务。这种饭店上通常称为一流水平的饭店，收费一般很高。
⑤五星饭店。这是旅游饭店的等级。设备十分豪华，设施更加完善，除了房间设施豪华外，服务设施齐全。各种各样的餐厅，较大规模的宴会厅、会议厅、? 为了促进旅游业的发展，保护旅游者的利益，便于饭店之间有所比较，上曾先后对饭店的等级做过一些规定。按照饭店的建筑设备、饭店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游饭店的等级共分五等，即一星、二星、三星、四星、五星。
①一星饭店。设备简单，具备食、宿两个最基本功能，能满足客人最简单的旅行需要，提供基本的服务
②二星饭店。设备一般，除具备客房、餐厅等基本设备外，还有商品部、邮电、理发等综合服务设施，服务质量较好，收费低廉，经济实惠。情侣别墅照片。
五星级酒店客房标准是什么？③三星饭店。设备齐全，不仅提供食宿，还有会议室、游艺厅、酒吧间、咖啡厅、美容室等综合服务
设施。每间客房面积约20米，家具齐全，并有电冰箱、彩色电视机等。服务质量较好，收费标准西安情侣酒店大全。
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④四星饭店。设备豪华，综合服务设施完善，服务项目多，服务质量优良，讲究室内环境艺术，提供优质服务。这种饭店上通常称为一流水平的饭店，收费一般很高。
⑤五星饭店。这是旅游饭店的等级。设备十分豪华，设施更加完善，除了房间设施豪华外，服务设施齐全。各种各样的餐厅，较大规模的宴会厅、会议厅、综合服务比较齐全。是社交、会议、娱乐、购物、消遣、保健等活动中心。环境优美，服务质量要求很高，是一个亲切的小。收费标准很高。
拟申请星级的饭店必须向星级饭店评定与检查机构出示以下材料，并保证其真实有效性。速8酒店情侣房。
一、 员工手册酒店情侣房布置。
包括总经理致辞、角色阐释、服务理念、行为通则、以及员工福利、奖惩、安全基本管理制度等。
一至五星级饭店必须提供。
二、 机构图
本报告书中所说的机构图是指负责饭店运转的正式机构图，包括饭店机构图和部门机构图。酒店的情侣房。
一至五星级饭店必须提供。
三、 管理制度
管理制度是饭店科学化管理的基础和服务与管理的操作工具。它能最大限度减少包括管理者在内员工行为的随意性。本报告书所谓的管理制度主要针对管理层如层级管理制度、质量控制制度、市场营销制度、物资采购制度等，必要可专门形成《经理手册》。一项完整的饭店管理制度包括制度名称、制度目的、管理职责、项目运作规程（具体包括执行层级、管理对象、方式与频率、管理工作内容）、管理分工、管理程序与考核指标等项目。大体来说，管理制度可以分为服务流程管理制度、支持性流程管理和全局性职能管理制度几大类。情侣酒店房间名字大全。
管理制度应当及时修订，以达到现代饭店科学管理的基本要求。为此，提倡星级饭店积极采用合惯例和通行的财务、质量、人力等方面的管理制度。酒店情侣房个性房间。
一星级饭店必须提供3项以上服务流程管理制度，2项以上支持性流程制度和1项以上全局性职能管理制度；从关键项目和严谨程度方面进行要求，不分星级，不从量上要求。投诉处理、设备养护、清洁卫生、成本控制、员工培训、激励。大连主题酒店情侣水房。
二星级饭店必须提供4项以上服务流程管理制度，3项以上支持性流程制度和2项以上全局性职能管理制度；
三星级饭店必须提供5项以上服务流程管理制度，4项以上支持性流程制度和3项以上全局性职能管理制度；
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四星级饭店必须提供8项以上服务流程管理制度，6项以上支持性流程制度和5项以上全局性职能管理制度；酒店情侣房房间布置。
五星级饭店必须提供12项以上服务流程管理制度，10项以上支持性流程制度和8项以上全局性职能管理制度；
四、 部门化运作规范
为了使各工作区域和不同的管理层级能够达到一种有序运行的状态，星级饭店需要制订各个部门的运作规范。一般来说，部门化运作规范包括以下主要内容：情侣酒店的名字大全。
1、岗位工作说明书
对的工作岗位、班次、指令与反馈渠道、工作目标、工作职责和任职条件、任职要求等项内容进行说明。
一星级以上饭店要求提供。
2、工作关系表
对不同部门和不同层级进行与饭店管理有关的计划、组 织、审批、指令、反馈、控制等活动以及相应的上下级关系、协调关系进行表格化说明。
三星级以上饭店要求提供情侣主题酒店名字大全。
3、工作项目核检表
每天、每周、每季、每年需要进行的工作项目进行列表，以备自查和上级核查。郴州情侣主题酒店大全。
三星级以上饭店要求提供。
4、专门的质量管理文件、工作用表和质量管理记录西昌酒店情侣房。
质量管理和饭店星级标准是贯穿于饭店管理各个方面、各个环节的常备工作。而且质量是管理出来的，而不仅仅是检查出来的。为此，饭店需要有专门的质量管理文件以及与此配套的工作用表和质量管理的记录。饭店管理者，特别是管理者也应当在自己的日常管理行为中尽力体现上述文件所规定的质量理念，包括顾客导向、全员参与、专业管理、全流程要覆盖等原则。燕郊32号酒店情侣房。
三星级以上饭店要求提供。
五、 服务和专业技术人员岗位工作说明书酒店情侣房为啥是圆床。
对服务和专业技术人员的岗位要求、任职条件、班次、接受指令与协调渠道、主要工作职责等内容进行书面说明。
一星级以上饭店要求提供。
六、 服务项目、程序与标准说明书
针对服务和专业技术人员岗位工作说明书的要求，对每一个服务项目完成的目标、为完成该目标所需要经过的程序，以及为各个程序的质量标准进行局面说明。
二星级以上饭店要求提供。酒店情侣房。
七、 工作技术标准说明书
对和地方主管部门和强制性标准所要求的特定岗位的技术工作如锅炉、强弱电、消防、食品加工与制作等，必须有相应的工作技术标准的书面说明，相应岗位的从业人员必须知晓。
一星级以上饭店必须提供。
四星级以上饭店还要求提供与设施设备、空间区域的维修保养与清洁卫生有关的作业技术标准的书店材料。
八、 其它可以证明饭店质量管理水平的或文件酒店情侣房价格。
在饭店提供的上述材料中，必须体现现代饭店管理和星级饭店所要求的质量、环保、科技和对当地文化发展的承诺，并有相应的措施保证这些承诺能够在饭店管理中得以贯彻和执行。酒店情侣。
以上是与五星级酒店需要多少间房相关内容，关于五星级酒店都有什么房型的分享。看完酒店情侣房大全后，希望这对你有所帮助！
2022个人年度总结范文
冰箱是比较常见的家居电器，很多人家里都有，市面上冰箱的品牌非常多，海尔、西门子、三星、容声等等都是比较出名的冰箱牌子，当然tcl冰箱也是比较知名的，那tcl冰箱质量怎么样、tcl冰箱价格情况如何?我们去了解下：
tcl冰箱质量怎么样?
tcl是家电接的巨头，想知道tcl冰箱质量怎么样，那我们先来了解下tcl冰箱的优点：
一、顶尖节能技术，恒温锁冷耗电低
1、(负压)真空发泡技术
采用德国进口亨内基发泡设备，在抽成真空环境下完成发泡，使发泡层更均匀，绝热系数更低，密度远低于行业标准;发泡层隔热性能好，保温性能提升8%，能全面阻隔冰箱内部冷气与外部环境热量相互渗透。
很多品牌的发泡方式基本采用单枪注入、双枪注入的注料方式，技术的局限注定无法解决箱体内发泡料的均匀性，而TCL的(负压)真空发泡技术，在(负压)真空的环境下，发泡料多向流动，从而达成泡沫快速生成并分布均匀。
负压发泡的技术特色，是将箱体发泡的外部环境形成相对真空，利于原料的多向流动，从而达成泡沫快速生成并分布均匀。
TCL从2011年开始规划高端线减压发泡技术，通过减压发泡原料的开发、发泡设备开发投入、减压发泡工艺开发，达成行业领先的技术水平。目前已在多门、对开、等产品上实现该技术应用。
二、优化节能软件，冷量分配更合理
1、优质的系统匹配
电脑仿真设计制冷系统，通过智能软件，模拟冰箱实际运行状态，建立三维模型，结合流体力学分析、负荷分布及风路循环，优化制冷部件之间的长度和管径，有效提高制冷效率，节能自然更胜一筹。
同样的压缩机，在发泡料匹配、负压发泡技术、三层多气囊门封、制冷系统布局和LED冷光源电器系统等系统优化组合匹配下，TCL节能冰箱最低耗电量为0.25kw/24h。
2、精确?控温，宽幅变温系统
TCL精确控温系统，采用智能动态冷却技术，直接藏在各温区的共5个感温头能及时感应冰箱内部温度的任何细化。可以将箱内的温度精确设置到“度”，自动感知并调控冰箱温度变化，给予食物精确的温度设定，呵护营养不流失。灵敏探头自动感知箱内温度，中央控制系统同步数字化处理与监控，适当分配冷量，减少内耗更节能。
三、精湛节能工艺，处处省电不浪费
1、精准冷媒充注技术
选用世界著名品牌意大利公司生产的FRIGUS-N新一代抽真空和HC冷媒充注设备，精确灌注制冷剂，误差低于±0.5g，确保最佳冷媒量，制冷系统高效稳定，自然更节能。冷媒灌注过多或者过少均会增大能耗，TCL冰箱以先进技术，精确灌注最佳冷媒量，误差控制在±0.5g，而行业内±2g的误差，差距可见一斑。
2、三重循环制冷系统
TCL冰箱采用三重循环制冷系统：在原有2个蒸发器的基础上，增加了一个背部辅助蒸发器和副蒸发器，实现了冷冻室上、下、左、右循环制冷;制冷更迅速，节能更省电。
TCL冰箱产品普及双层蒸发器，冷冻室以及内胆中的双层蒸发器和新设计，散热面积更大，散热效果更明显，形成立体冷流供给冷冻室，使食物迅速达到设定温度，保鲜效果更迅速、更明显、更自然。?增加冰箱箱体底蒸发器，增加产品的散热面积，使冷冻室内冷流更加均匀，冷量更充足，制冷更迅速，制冷效果更好，从而达到节能省电的效果。
tcl冰箱价格：
TCL?BCD-181KZ50?181升?双门冰箱?(银灰) 价格：￥1098.00
TCL?BCD-223KD3?223升三门冰箱?星光银 价格：￥1599.00
TCL?BCD-201B61?拉丝红?三门冰箱 价格：￥1799.00
TCL?BCD-192K52?192升?双门冰箱?闪白银 价格：￥1398.00
TCL?BCD-198KND3?198升双门冰箱?白栀子 价格：￥1498.00
TCL?BCD-176KRA3?176升?双门冰箱?(银灰) 价格：￥1499.00
TCL?188KRA3?188升三门冰箱?银灰 价格：￥1599.00
TCL?BCD-222KD3?222升?三门冰箱(闪白银) 价格：￥1499.00
tcl冰箱官网地址：冰箱售后维修电话：400-812-3456
tcl冰箱温度调节
冰箱(TCL的)内壁有个旋转按钮是从0-7的，这是冰箱的温度控制器，7最冻，到-18度，它的作用是将冰箱的温度设置到不同食品的保鲜需要的温度。直冷式双门冰箱，它直接控制冷冻室，冷藏室的温度是随冷冻室温度按一定比例间接控制，在4-15度范围内。
关于tcl冰箱的相关信息就和大家分享到这里了，选择冰箱不仅要挑质量好的产品，还得考虑品牌的售后服务情况，毕竟家电产品用了一段时间之后很容易出现故障，是需要维修的，所以售后服务也是很重要的一部分。更多相关信息请关注土巴兔学装修!
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2022个人年度总结范文五篇大全
时光如梭，2022年即将离我们远去，这时候正在工作的我们需要写一份工作总结了，那么一份好的工作总结该怎么写呢?以下是我为大家收集的关于2022个人年度总结范文五篇大全，供大家参考!
2022个人年度总结范文篇1
时间随风消逝，新的一年又悄无声息的抵达了我们跟前，而这一年也会在这个末端暂停前进，未来一年也准备好了和它进行交接。而对于我来说，这一年我见证了公司的成长，见证了自己的蜕变，也见证了时间的消逝。未来一年的路途也许很遥远，但是这是一次新的征途，是一段人生的新经历。为此我想在此刻为这一年整个工作做一次整理、总结。
一、保证良好的工作作风
虽然现在还只是公司一名普普通通的员工，但是在我的内心，还是有一个非常远大的理想的。我想通过自己的努力，一步步向高峰爬去、探索、挖掘。每个销售人员都会有一个目标，通俗一点来说，也就是说我们都应该具备一颗野心。野心这种东西，如果我们利用得好就是一件推动我们往前的利刃，而如果没有掌握好尺寸的话，可能会把我们拉入深渊。所以，我也明确的知道，在这份工作上我要具备一些野心，同时也不能被这颗野心所掌控，要有自己的思考，也要有自己的方向。所以凭借着一点点的欲望，我在工作上一直严格管理自己，保持一个良好的工作作风，为自己的工作立下一个好的标准，防止自己犯错，更是防止自己走入偏途。保证工作的原则和标准，成为了我一路上的要求。
二、工作中的不足之处
其实这一年工作上也没有出现一些怎样大的错误，但自己仍然还是有一些小毛病。比如：
1、做事的时候有时候会分心，导致一件事情没有做好，领一件事情也没有做好。这样是非常不正确的，我认识到了之后，也尽量将自己调整了过来。
2、和部门同事沟通的时候有时候太强势了，同事们也跟我说过，平时遇到一些工作上的问题时，我对自己的观点太强硬了，显得整个人也太过强势了。这一点我也会改正，保持一颗和平的心态进行工作。
3、对时间的把握并不是很好。有时候工作我总喜欢拖到晚上，宁愿用加班的时间完成，平时也不愿意多费一点心力。其实这个习惯是不好的，长期下去，会影响我们的工作效率。
三、未来的新计划、新征程
其实我是很期待未来一年的，今年一结束，明年又会重新开始了。任何一次重新开始都让我们站在了相同的起跑线上，这时候就得看我们各自的努力了。这是一次公平的竞赛，我也为将来一年准备好了自己的计划，我会在工作上不断上进，向前探索。请公司的各位领导期待我的表现吧!
2022个人年度总结范文篇2时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20__年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，可是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：
对于工作这个词，是潜移默化的理解的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：
一、学习业务知识，作好本职工作
学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，之后经过领导和同事的及时引导，加上自己深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作资料有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的提高会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最终都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的提高，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改善自我的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的职责重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的本事，以提高自身的素质层次。
我平时也坚持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类提高的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的提高和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
2022个人年度总结范文篇3玉壶光转、物换星移。我们带着自信与喜悦走进了充满希望的__年。回顾过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。因为__年对于我们工程来说，可算是充满了艰辛与挑战的一年，下面我就把__年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报：
一、规范管理，建设过硬的后勤保障团队
由于我们工程部是一支较年轻的队伍，大多人员都没有从没过酒店的维修工作，缺少实际工作经验，因此我组织员工们，进行技能及行为规范培训，培养他们高度的责任感和自信心。使他们懂得只要努力工作，工作就会带给他们足够的尊严和实现自我的满足感。鼓励他们不断的提高技能超越自我，并且在年底我组织员工们进行了一次非常有意义的娱乐活动，通过掰腕子，增强体质增加员工们之间的感情交流，通过行走有轨电车，增加了员工们之间的合作默契。通过猜谜语促使员工们开发智力，善于动脑。通过形体比划猜词组，使员工们懂得只有互相协作才能取得成功。通过多种培训。使他们在各个方面都有了长促的进步。在工作中克服了一个又一个的困难。解决了一个又一个的难题。同时我们建立了各项规章制度。要求每名员工必须做到克尽职守。
但是因为我们工程部是后勤部门，所做的工作是很少为人所知的，甚至有些人对我们的工作不以为然，持有偏见，认为我们不是营业部门，不能直接为酒店创效益，只能花钱，为此，我时常告诫我的员工说：“只要我们努力工作，做到勤俭节约，保障设备、设施完好为客人提供一个良好而又舒适的环境，就是为酒店创效益”，在这种思想指导下使我们的员工对各部门的设备、设施成功的维修了上万次。
如果将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状态之中，例如：今年冬天进九以来，我们接到餐饮部门的投诉，说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够，空调吹冷风的问题。得知这一情况后我们大家经过仔细的分析和认真研究，发现是由于铁路锅炉房提供的热源温度过低，也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至，针对这一问题，将怎样解决呢？我经过反复思考后，果断的做出决定，把低区的换热罐，改造为空调系统换热，把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能，全部转换出来，从而达到空调所需要的温度，确保各部门正常营业。
二、节能降耗，向固有的设备要效益
节水：有一段时期，我们经常发现低区供水系统不正常，时常有丢水的现象。我们通过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题，为使这一问题能得到很好的解决，我们将原来直起供水，改造成变频恒压供水，并对水箱增加了电磁阀控制，其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的，这样即保证了水压的平稳供应，而每个月又可节约用水1500吨。
节电：酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了大量的高功率的光源，但是开业后每月的电量与以往相比增加了百分之0.42在这种情况下，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢？经大家集思广益，最后决定将91间客房的地灯，台灯由原来40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯，把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡，这样可节约8.8千瓦，据此我们又把一至三层的格栅灯由原来的50瓦降至35瓦可节电2.2千瓦，而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯，降至3盏，可节电，3.88千瓦，通过采取这些措施，使耗电量比开业初期降低了百分之0.13。
降耗：由于客房的小冰箱以全部超过保修期，而每次制冷装置维修都是由厂家更换，全套的制冷装置，成本是160元，那么90多台冰箱要这样下去，是必造成很大的费用，我们的助理工程师诸英春师傅，通过在网上查阅大量的技术资料以冰箱经过反复试验，终于找出问题的关键所在，只要更换制冷片即可解决问题，其成本只需要26.5元，一项，就可节约1万多元。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题，由于蒸发器泄漏，无法修补。如果因此而报废非常可惜，重新购买则需要几千元，为降低成本，节约资金，我们经过认真仔细的研究决定，用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上，既不破坏箱体又增加了制冷量，类似这种情况的冰箱我们修复了三台，为酒店节约资金一万两千余元。
三、发扬团队精神、展示多技能本领
1、在次客房装修过程中，原计划只是进行刮大白和换壁纸但是在实施过程中，却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，特别是8层、9层的棚面已经脱落下来，如果要重新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，而且是既费人才又费物力。在这种情况下，我们马上向领导请示，并说明如果由我们自己有石膏板吊棚，不但可以省时，还可以在人力上节约一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采纳了我的荐意，还有就是在每层楼装修前，我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来，并且把所有的电器设施全部拆除，等装修结束后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情况下，我们在工作中不怕苦，不怕累，敢闯、敢干而得名的小老虎领班王铁岩，带领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。
2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自发挥了自己的特长，只用了六、七天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞赏。
3、在十月份的消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的王铁岩、官子新、丁振忠三位同志，在不影响白天上班的情况下，连续工作了3个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地通过了消防部门的检查验证。
四、上下同心，团结协作，展示应变能力
12月19日这天，酒店的其它工作人员跟平时一样，陆续地走进酒店按部就班，准备开始工作的时候，谁也不会想到，此时，工程部的全体人员早已提前两个多小时到岗，此刻正处于紧张的工作状态中，因为市供电局在几天前就下达了一个因为要进行线路改造，需对铁源酒店以北方路段停止供电一天的通知，时间是12月19日早7时~晚5时当时我们接到这通知后马上向领导进行汇报和请示，为避免酒店的声誉受影响，为体现酒店的人性化服务，酒店领导经过认真研究，决定租用一台发电车来保证酒店各部门的正常营业。但由于所租用的发电车200千瓦的功率难以满足酒店所有设备的用电需求，我们工程部召开了紧急会议，经过仔细地计划和周密的分析，制定了两套应急方案，决定对各部门和一部分的设备限电管制，工程部的人员全体出动，分别派专人进行看守，并对大家讲明了，如果稍有疏忽，有较大的电流使用，就会造成直接经济损失或发电车因满负荷超载而停止发电。不但烧毁发电车，还会使酒店瘫痪，蒙受经济损失的严重后果。所以我们大家一定要听从指挥，各负其责，确保发电工作的顺利进行。但a、b、c三项电流一直处于不平衡状态，尤其是b项，总是特别接近满负荷，我们的人员就分别到各部门不断的进行电流调定。就这样，在这个上午总算了有惊无险的平安度过，到了下午四点钟，就在规定的送电时间既将要到的时候，大家逐渐放松紧张心情的时候，我们又接到通知，由于改线路工作进行的不顺利，停电时间将继续顺延。此时，大家的心情又进入了紧张状态，因为既将要面临的是晚间用电高峰的开始。因此我们马上又召开会议制订了三套应急方案。为了减少酒店的经济损失，经过了更加周密、严谨的布置计划，在对又一部分设备进行停止使用的同时，我们大胆地开启亮化系统，用以制造铁源酒店没有停电的声势，来赢得客源。就这样坚持到了凌晨两点，修改线路的工作才成功的结束了，开始了正式供电，这时我们大家才深深的松了一口气，拖着疲惫的身体离开了酒店。这次发电工作前后经历了18个小时，所停电的时间之久和面积之大，是我们没有经历过的。正是由于各部门的积极配合和我们工程部集体的智慧和力量，才使我们圆满地完成了这次发电任务。
五、__年中工作的不足之处
__年的工作已经告一段落，有成绩也有不足因为我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会容易伤人，这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自己的心态，努力掌握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自己，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在__年更好的为各部门服务，打下了良好的基础。
七、__年工作计划
我们已拟定了在__年将要计划实施的几个专项工程：
1、为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空调机组进行全面地大修。
2、我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们准备制做一个储备水箱。
3、按市局的要求，也为了确保客人的经济财产不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。
4、各部门所使用的电量免遭非议，我们准备为各部门分增设电表，以便于监控。
5、客房装修期间所有0a房的外墙均已损坏，我们决定为0a房的外墙全部重新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。
以上的几项工作计划不是很全面，还需要在实施中逐步的进行完善。最后我要对工程部的全体同事们说：“你们辛苦了！我非常感谢你们！因为是你们的支持给了我自信与勇气！是你们的付出成就了我们的希望和梦想，我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们一定会再创佳绩。
2022个人年度总结范文篇42022年已经结束了，审视自己这一年来的工作，总结这一年的得失，感触很多。一年来，我热衷于调度的工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。
过去的一年里，我很荣幸可以来到__调度这个岗位，因为在这个岗位上，我学到的物流知识更加丰富，跟客户交谈也更加密切，工作上需要做的事情更多是要靠自己去安排与协调，从一开始的计划安排到完成计划的整个过程中，都需要自己参与其中。就因为这样的工作环境，所以我个人的工作技巧也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样或那样的不足，但应该说这一年我的付出更令我收获了不少，感到自己成长了，也逐渐走向成熟了。现在就我20__年的工作情况总结一下：
一、积极端正态度，努力完成工作
调度岗位是公司运转的一个重要枢纽，许多业务的运输计划安排都离不开调度管理人员，作为运输部的调度人员更要做好与客户电话的沟通和合理调配的工作。在运输部部从事__的调度工作，我主要负责与客户沟通用车计划和协调安排车辆，每天一上班我就开始统计昨天的装车数据，进行车辆数据的收集，还要跟客户们联系明天的车辆安排，按时完成当天工作，工作从不拖沓，视时间为生命。除了做好本职工作外，偶尔还会有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，但我都会腾出时间，在本职工作不受影响下积极去完成计划外的工作并且我对待工作更追求速度与效率。
二、总结经验，改正错误
这一年的工作中我也有犯错误的时候，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力。不过随着工作时间的推移，再加上同事的指导，我渐渐改正了这方面的错误。同时我的调派车辆与安排计划的水平也有进一步的提高。
三、工作目标，发展前景
作为个人为公司也为自己我有了更明确的发展目标：首先要脚踏实地的工作，积极努力的去工作，发挥个人的积极主动性，多为公司出份力，也能为领导排忧解难，使自己的业务水平要更加的精湛。
我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，理论知识水平有待提高。
今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。
2、充分发挥自己的优势，做到不懂就问，三思而后行。
3、继续提高自身水平修养，强化为公司，努力使自己成为一名更优秀的员工，为公司的发展做出应有的贡献。
2022个人年度总结范文篇52022年，在同事、领导的关心和帮忙下，经过不断实践、不断学习，本人的工作技能和工作水平有了较大提高。现将我一年来的工作情景总结如下：
一、认真学习，努力提高
一年来，我努力学习与工作相关的各种知识，使自我在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。经过学习思考--提高，自我的思想素质、道德品质和工作本事都得到了明显的提高。
二、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自我的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自我的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、脚踏实地，努力工作
本人在办公室从事文秘工作期间，能够牢固树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。办公室是一个工作十分繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重研究，做好协调，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责，在日常工作中，我虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识，能够做到提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。无论是什么工作，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我那里受到冷落，不让任何小道消息从我那里传播，不让办公室的形象在我那里受到损害。第三是注意形象。办公室是总厂对外的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自我的言谈举止，不因为自我的过失而影响到整个机关的形象。
四、存在的不足
经过一年来的工作，我也清醒地看到自我还存在许多不足，主要是：
一、对新岗位工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;
二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;
三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;
四、深入一线调研工作不够深透，工作方法上还有待改善。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改善提高，争取把自我的工作做得更好。
五、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要进取主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、要注意培养自我的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务本事，以便为矿区建设奉献自我的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，一年内我认为自我从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些提高是与同事们对我极大支持和帮忙的结果离不开的。在此，我从内心深处表示衷心的感激和致敬，也真诚地期望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
无线连接产品有哪些
摘要：冰箱最主要的功能就是保鲜，可是该如何减少食物变质，成为众人关注的问题。此时就需要选择一款质量较好的冰箱，那么家喻户晓的创维冰箱怎么样呢？创维冰箱质量如何？创维冰箱怎么样
1、创维冰箱制冷效果比较好。耗电量比较低。创维冰箱致力于节能健康两大冰箱领域，开发了具备抗菌养鲜节能静音环保五大核心功能的冰箱产品。
2、创维冰箱采用可再生循环的HIPS内胆材料和食品级的GPPS健康透明内饰，内饰材料添加了强效抗霉抗菌因子。
3、创维冰箱冷藏室装置的Blue-Led蓝色植物生长光源可以延长果蔬的保鲜周期。健康铂金净化系统可以吸收冰箱内的异味达到除味的效果，而且可以释放银离子杀灭箱内细菌并抑制霉菌的产生。
4、创维冰箱主打中低端的产品，价格比较实惠，所以对于预算不足的消费者来说是一个不错的选择。
创维冰箱特点
1、耗电量比较低，制冷效果不错。
2、创维冰箱内饰添加了强效抗霉抗菌因子，可以有效的去除冰箱内的异味，而且存储的食物不容易坏。
3、创维冰箱主打中低端市场，所以价位比较便宜。
冰箱质量如何看
1、关注其结构
现代冰箱基本朝向多门，多温区发展，除了具有冷冻室冷藏室之外，也会拥有变温区，冰温区，能有效提高食物冷藏质量，使用更为方便。多门冰箱不仅体现高档豪华，也可科学储存，具有卫生健康之效果，减少细菌滋生等众多问题。
2、了解其能效
冰箱能效等级按照24小时耗电量决定，消费者可通过节能标志了解其能耗多少，不过也需考虑冰箱冷冻能力，譬如一台冰箱24小时耗电0.3千瓦左右，冷动力大约5公斤，而另外一台冰箱24小时，耗电量大约0.6千瓦，冷冻力大约在20k公斤，如果只看节能标志或许很多人都会被蒙骗过去，其实第2台空调更具有省电效果。这点上，创维做的令人满意，创维冰箱不仅具有出色能效，也采用低碳环保的生产工艺，可有效保护环境臭氧层，在低碳环保方面更是迈出了一大步。
3、是否有噪音控制
噪音控制是很多冰箱所存在的缺陷，日常运作时也会出现声响，然而选择创维，无需担心此问题。创维冰箱采用优质压缩机，能够优化内部结构，减少噪音现象，特别加上防震设计，运行过程中可体现静音的效果。
4、看制冷方式
冰箱制冷发式主要分为风冷模式，制冷模式，制冷冰箱更具有强势保鲜保湿效果，但是运行时需要经常除霜，比较适合冬季的大陆地区使用。而风冷冰箱可具有自动除霜效果，箱体内温度较为均匀，冷冻效果更出色，比较适合空气湿度较大的南方地区或者沿海地区使用。
5、冰箱售后服务
一般冰箱可能有返修率，因此选择一款售后服务较好的产品极为必要，目前国内的冰箱厂家都拥有标准的售后服务，因此想知晓一款冰箱质量如何，需要从维修费用，维修速度，维修服务，保修时限及多方面综合考虑，建议不要盲目听从花言巧语，比如说对方所讲述的星级服务，只有结合多方面才能真正体现优势。创维冰箱产品大全>>
公司部门年度工作计划范文大全
无线产品有哪些？无线产品是指带有无线模块的电子电器产品，常见的无线产品范围很广，包括我们常说的蓝牙产品，常见的有无线耳机、无线音响、无线路由器、无线键鼠、无线电力猫、无线上网卡等等，这些无线产品都可以通过无线网络进行连接。那么这些无线产品有什么优缺点？如何解决无线连接问题呢？下面一起来了解一下无线连接产品和一些无线连接问题处理方法。无线产品有哪些标题标题无线网络设备：上网设备有很多，而繁复的各种设备线缆常让人伤透脑筋，对于不喜欢家里有很多线缆的人来说，选择无线上网设备可以省去很多烦恼，让房间更加整洁。常见的无线上网设备包括无线鼠标、无线键盘、无线路由器、无线电力猫和无线上网卡。
无线鼠标功能：无线缆通过WIFI、蓝牙等直接连接到主机的鼠标
优点：无线的束缚，可以实现较远地方的电脑操作
缺点：灵敏度不如有线鼠标
适宜人群：家庭用户或最求无线体验的用户
选购：看品牌、价格、外观、功能设计、手感、DPI参数、配件和售后
保养：避免摔打鼠标，防潮湿和高温等不良环境
无线键盘功能：不需要通过线就可以直接链接手机、电脑使用
优点：可兼容多种系统和设备，设计小巧便携，有的还可以直接切换使用设备
缺点：费电，受距离影响信号不稳定
适宜人群：企业用户、不喜欢太多线缆的家庭用户
选购：选择品牌产品，考虑兼容的系统、是否能够切换设备、电视续航能力等
保养：防水和液体，定期清洁键盘表面的污垢
无线路由器功能：用于用户上网、带有无线覆盖功能的路由器
优点：不需要接网线就连接无线网络，移动性比较强，使用安装方便
缺点：覆盖范围有限，网络相对没那么稳定，连接的设备不宜过多
适宜人群：家庭用户、商户
选购：选择品牌双频或三频路由器，根据使用面积和家庭宽带情况选择，此外考虑使用是否方便、信号质量、无线速率等
保养：定期关闭，远离冰箱、电磁炉等电磁干扰，防摔
无线电力猫功能：电力线以太网信号传输适配器，利用电力线解决网络布线问题
优点：实现成本低，覆盖范围广
缺点：必须用同一块电表下的电力线，不能使用三相供电设计，易受干扰
适宜人群：装修前没有提前埋好网线但追求美观的人群，户型为双层、跃层人群
选购：根据需求购买传输速率，选用防火等级高、两侧有散热栅栏、同时支持VDSL和802.11g技术的品牌产品
保养：不要插在离窗口、水源、火源、大功率电器得地方，长时间不用请拔下
无线上网卡功能：在有无线电话信号覆盖的任何地方，利用手机的SIM卡来连接到互联网
优点：携带方便，安装和使用快捷，没网线有运营商信号就可以用，用多少算多少
缺点：费用较贵，网速受信号限制
适宜人群：需要随时使用WiFi的人群，经常出差的人群
选购：选购考虑品牌、型号范围和流量的套餐大小，另外还要考虑是否即插即用、携带方便
保养：注意及时清理灰尘,以够灰尘积极；避免跌落或大力冲撞
无线鼠标无线键盘无线路由器无线电力猫无线上网卡罗技M170无线鼠标光电笔记本台式机电脑便携商务家用办公￥493个商家评论:69万+店罗技自营旗舰店>>苏宁商城>>￥55罗技旗舰店>>￥55雷柏M100鼠标无线鼠标蓝牙鼠标便携MAC办公静音家用蓝牙无线鼠标￥49月销:700+店雷柏旗舰店>>双飞燕G10-810FUSB无线笔记本电脑办公游戏鼠标装电池小巧便携￥852个商家评论:7.9万+店双飞燕自营旗舰店>>双飞燕数码旗舰店>>￥95>>罗技K380无线蓝牙键盘安卓苹果通用超薄迷你静音键盘￥1598个商家评论:40万+店罗技自营旗舰店>>罗技旗舰店>>￥189罗技自营旗舰店>>￥159罗技自营旗舰店>>￥159罗技品牌旗舰店>>￥179罗技品牌旗舰店>>￥179罗技品牌旗舰店>>￥179罗技品牌旗舰店>>￥189ikbc复古机械键盘cherry樱桃轴有线/无线可选87键108键￥319月销:1000+店Ikbc旗舰店>>FILCO机械键盘斐尔可大f104键圣手二代忍者红轴双模电脑￥1069月销:100+店斐尔可旗舰店>>>>普联全千兆无线路由器家用宿舍游戏高速wifi穿墙王￥209.9月销:2万+店TP-LINK普联旗舰店>>华为AX3Pro千兆无线路由器wifi6智能家用穿墙高速路由￥399店华为自营旗舰店>>腾达AC10双千兆路由器无线家用穿墙高速wifii￥139评论:169万+店腾达自营旗舰店>>>>TP-LINKHyFi智能无线套装外置天线迷你电力猫￥75评论:30万+店TP-Link普联自营旗舰店>>领势LINKSYSVelopAC2600M双频无线高速路由器智能Mesh分布式两母装WIFI非电力猫双千兆大户型穿墙WHW0102￥899评论:2.5万+店领势网络自营旗舰店>>领势LINKSYSVelopAC2200M三频无线路由器智能Mesh分布式WIFI非电力猫双千兆大户型穿墙单支装WHW0301￥1099评论:1.9万+店领势网络自营旗舰店>>>>华为移动路由4G无线路由器全网通千兆路由插卡路由一碰连网随身WiFi移动WiFi￥349评论:3.2万+店华为自营旗舰店>>飞猫智联移动随身wifi三网通4g无线路由器插卡无限流量卡随行车载无线热点宽带上网卡托笔记本上网宝三网智能切换4G高速上网￥99评论:2.6万+店飞猫智联自营旗舰店>>盛世长缨免驱USB无线网卡台式机千兆笔记本家用电脑360wifi接收器迷你无限网络信号驱动5G上网卡双频wi-fi随身￥13.9月销:9000+店盛世长缨旗舰店>>>>其他设备：除了无线网络设备，生活中也有很多无线设备均摆脱了线材的束缚，比如无线耳机、无线充电器、无线摄像头、无线音箱（蓝牙、WiFi音箱，蓝牙音箱最常见）、蓝牙适配器和无线游戏手柄等。
无线耳机功能：利用电波替代线缆链接设备的耳机
优点：使用方便，摆脱线材束缚，使用场景更加的多样化
缺点：音质、信号稳定性、续航能力一般
适宜人群：喜欢多场景应用的用户
选购：佩戴是否舒适，音频信号是否稳定，音质如何，续航时间是否足够
保养：使用完毕后要把线上的汗水擦掉，防尘、防潮湿和高温，远离磁场
无线充电器功能：通过使用线圈之间产生的交变磁场传输电能充电
优点：使用方便，一台充电器可以对多个负载充电
缺点：充电传输距离较短，价格相对来说比较贵，不方便携带
适宜人群：想供不同机型手机充电的人群，对充电时间要求不太高的人群
选购：使用Qi协议，选购要考虑尺寸、吃点速度、有效充电距离和区域，充电手机发热情况等
保养：防水防潮、防摔防震、防冷防热，防烈性化学制品
无线摄像头功能：可进行视频监控和视频录制直播的设备
优点：小巧玲珑容易安装，不需要布线
缺点：信号对其影响较大，可能有延迟，需在一定范围内使用
适宜人群：家庭想要安装监控或聊天用
选购：根据实际用途选择分辨率、清晰度和镜头焦距，家用最好选择能云台控制、语音通话、夜视等功能产品
保养：防水防潮、防摔防震避免阳光直射，长期不用请盖好镜头的防护罩
无线音箱功能：WiFi、蓝牙音响等，不需要通过线连接即可播放音响
优点：外形一般较为小巧便携，随时连接和播放音乐，不需要接线安装
缺点：续航表现一般，音质质量相对较差，容易受环境影响
适宜人群：喜欢在户外运动、听音乐的人群
选购：考虑兼容性、传输距离、电池续航能力、版本，户外用还需考虑便携性等
保养：防尘防潮，避免高温，摆放避免阳光直射，避免碰撞
蓝牙适配器功能：数码产品适用蓝牙设备的接口转换器
优点：小巧便捷，适合在各种蓝牙设备中进行文件、和影像传输
缺点：蓝牙产品的兼容性一般，传输不稳定
适宜人群：经常需要在电脑、手机等设备进行文件传输的人群
选购：是否支持连接多种设备，是否需要安装驱动，是否小巧便携带等
保养：防尘防潮，避免高温，避免碰撞
无线手柄功能：通过无线频率配对的方式与设备进行连接的游戏手柄
优点：使用方便不受线长度的限制
缺点：蓝牙手柄受容易受信号影响
适宜人群：喜欢玩游戏的人群
选购：按键是否灵敏，手感是否舒适，上手是否简单，按键手感是否舒适，精确度入户等
保养：动作幅度不能太大，防摔防震，防尘防潮
无线耳机无线充电器无线摄像头无线音箱无线手柄BeatsPowerbeats高性能无线蓝牙耳机AppleH1芯片运动耳机颈挂式耳机-白色￥1199评论:5.7万+店Beats自营旗舰店>>Sony/索尼WI-C400无线蓝牙耳机运动跑步音乐挂脖入耳式手机耳麦￥3292个商家评论:8万+店SONY自营旗舰店>>索尼旗舰店>>￥499铁三角CLR100入耳式运动有线耳机居家办公立体声音乐耳机黑色￥119评论:13万+店铁三角自营旗舰店>>>>品胜苹果无线充电器快充15W适用iPhone13/12ProMax/11/XsMax/XR/8plus小米10Pro三星华为手机充电板底座￥49店品胜自营旗舰店>>绿联MFi认证苹果手表无线充电器通用iwatch7/6/5/4/3/2代applewatchse手表充电线无线磁力充底座USB款1米￥169店绿联自营旗舰店>>Anker安克苹果无线充电器10W充电板底座适iPhone11pro/X/XsMax/XR/8p/小米三星华为p30pro手机耳机￥76店Anker自营旗舰店>>>>海康威视无线wifi家用监控器手机远程高清夜视室外网络摄像头户外￥868月销:27+店海康威视旗舰店>>萤石筒机高清无线4G室外摄像头店铺商用手机远程监控夜视枪机C5W￥849月销:38+店萤石官方旗舰店>>TP-LINK无线监控摄像头家用智能网络监控器摄像机360全景wifi手机远程￥169评论:75万+店TP-Link普联自营旗舰店>>>>惠威（HiVi）D50C音响音箱家庭影院中置音响木质HIFI高保真无源音响￥700评论:2000+店惠威家庭影音自营旗舰店>>B＆W宝华606无源书架音响搭配RA-630功放桌面2.0立体声发烧对箱￥11482月销:13+店宝华韦健旗舰店>>JAMO/尊宝S803发烧Hi-Fi音响无源低音高保真书架音箱家庭影院￥2390月销:2+店JAMO尊宝旗舰店>>>>NintendoSwitch任天堂专业手柄无线蓝牙手柄Pro手柄￥459月销:3000+店NINTENDOSWITCH旗舰店>>阿修罗2游戏手柄xbox手柄摇杆SteamGTA5鬼泣只狼刺客信条怪物猎人NBA2kFIFA实况无线白￥199评论:52万+店北通自营旗舰店>>G50战斧手柄无线蓝牙pcusb游戏手柄电视机家用NBA2K19怪物猎人世界steam实况足球精英ps3支持switch￥189月销:800+店雷神Thunderobot旗舰店>>>>无线路由安装设置无线路由器故障无线键盘使用维修无线鼠标使用维修蓝牙音响使用维修电力猫安装设置无线手柄连接电脑蓝牙耳机怎么用无线摄像头安装无线网络连接问题标题标题wifi频率设置打开浏览器，输入192.168.1.1或者192.168.0.1，进入路由设置界面。单击左侧的设置向导，下一步，让路由器自动选择上网方式，输入上网账号、密码，弹出无线频段选择界面选择后设置无线密码。
笔记本怎么连接WiFi“网络和Internet设置”→“网络和共享中心”→“设置新的连接或网络”→“连接到Internet”→出现附近信号比较好的无线网→“连接”→输入密码→确定
台式电脑怎么连接WiFi插入usb无线网卡→安装驱动软件→进入软件界面→“可用网络”→点击进入→双击网络名字→输入正确的密码→点击确定。
手机WiFi怎么连接进入设置页面→“无线和网络”→“WLAN”→打开WLAN开关→选择无线网络→输入密码→确定
电脑WiFi连接不上怎么办看路由器是否正常运行，不正常请重启；更新驱动，重启电脑；无线开关是否被关闭，关闭了开启即可；检查网卡驱动是否正常；点击已连接的WiFi，右键选择忘记此网络重新输入密码。
手机WIFI连接不上怎么办如果其他设备连接无问题说明是手机问题，建议删除已记住的WiFi，重新输入密码链接，如果还是不行说明是手机固件问题，建议送去维修；如果其他设备均不能连接，将中文名的WiFi更换为英文或数字，还是不行请重启路由器或将路由器恢复出厂设置再重新设置，还是不行请确认是否宽带欠费，以上均不能解决需要维修或更换路由器。
wifi信号频率标题标题wifi频率设置打开浏览器，输入192.168.1.1或者192.168.0.1，进入路由设置界面。单击左侧的设置向导，下一步，让路由器自动选择上网方式，输入上网账号、密码，弹出无线频段选择界面选择后设置无线密码。
wifi2.4g和5g区别2.4g频宽：较窄
干扰：较大
网速：一般
穿透性：较好
传输距离：大
无线环境：拥挤
无线速率：一般
5g频宽：较宽
干扰：少
网速：稳定
穿透性：差
传输距离：较小
无线环境：干净
无线速率：较高
2.4G和5G两个频段各有优缺点，大多使用环境复杂、终端多样、接入量较多，所以两个频段配合使用才能发挥最大的无线优势，所以建议选择双频路由器。
WiFi信号差怎么办避免信号阻隔（砖土或混凝土结构的墙、和混凝土结构类似的水槽、金属和镜子等均会影响信号），远离干扰电器如微波炉、冰箱等，更换路由信道，定期关闭路由器。
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夏新电视维修服务点大全
公司部门年度工作计划范文大全5篇
时光在流逝，从不停歇，是时候开始写公司部门工作计划了。写一份计划，为接下来的工作做准备吧！下面是我为大家精心整理的公司部门年度工作计划范文大全，希望对大家有所帮助。
公司部门年度工作计划范文大全篇1
一、指导思想
1、作为和客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色.,包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。以“客户为中心”为宗旨，以“客户满意度”为目标，努力做好客户服务的工作;树立精品服务形象，提高售后服务管理水平，建立专业化队伍，将售后服务提高到一个新的高度和水平。
2、围绕公司20__年产销15万台目标需要很好的服务支持，需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队，需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度，要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势，收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息，要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议，要塑造良好的“窗口”形象，要牢固树立“服务营销”的理念。
二、部门总体工作思路
按照工作目标的要求及化、可量化、可考核的原则：
1、延伸服务功能，做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。
2、缩短服务流程，避免多头服务，实现“来电一拨就通，一通就服务到底”的一站式服务。
3、加强团队建设，提高服务人员整体素质，全面改善服务形象。
4、根据产品销量及分布区域，逐步增加巡回服务人员数量，缩短服务到场时间。
5、加强客户档案管理和利用，提高回访频率，坚定用户再次购买信心。
6、认真贯彻执行公司方针，是售后工作的必须，对以往的成果要加以保持，在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。
7、服务体系素质建设，坚决推行服务有关管理制度，为内外部服务人员的工作建立细化的指标，除现有考核内容外，增补月度工作总结、服务过程记录等，实施内部培训。
三、工作目标
1、保修期内客户回访率为100%。
2、服务满意率98%以上。
3、配件出货正确率为98%以上。
四、人员要求
1、人员编制的完善;随着客服工作的开展，部门人员配备需要完善。
2、完善客服内部流程，管理培训，及相关管理制度;包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户抱怨/投诉制度的制定与实施。
五、客户信息管理
1、客户资料的管理：客户资料要求按地区详细登记每个客户的完整资料，并做好日常维护工作，与销售部保持良好沟通，对客户地址、电话、负责人等有变更的要及时更改;配件供应厂商的信息要保证准确，以方便公司及客户处售后工作的处理。
2、用户信息管理：客户反回的售后回执单，全部录入系统，方便查找和统计、分析等。
3、产品质量信息管理：收集客户反馈回的各种产品方面的投诉，做好分类、整理、分析工作，及时的交公司相关部门处理。
4、配件质量信息管理：售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作，针对重要零件如：电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控，及时将异常信息分类、整理、分析，并报品质检验部以防批量事故的发生。
六、加强客户的培训、监控工作
1、由巡回服务人员对其负责区域内维修技能不高或新开发经销商的售后能力进行评估，现场进行技术指导或定期组织到公司进行培训，提高维修技能，增强产品专业知识;对公司新产品、新技术要与客户及时进行沟通并详细讲解。
2、针对售后服务做的好的客户;引导并帮助客户建立独立的售后服务店，独立解决区域内所售车辆的维修，配件更换等售后问题。
3、加强对客户售后服务工作的监督检查，不符合公司规定的要进行纠正指导，发现严重违规行为的要及时反映到客服部，根据《经销商合同书》相关规定进行相应处分。
七、投诉管理
在服务过程中出现的客户投诉，应及时向上级领导反映，并详细记录实际情况。并整理及时交于上级领导等待处理;并严格按照客户投诉处理流程操作。应并协助各部门做好投诉处理，待事件处理完毕时，整理投诉单和各项处理文件归档备案。
八、客服人员培训
随着新技术不断应用，产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高，客户服务人员素质及战斗力须相应提高一个台阶，对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划：
1、加大培训工作的频次，分为定期和不定期的培训考核;
2、注重理论与实际工作相结合的培训，对接待客户要注重产品基本知识和实践操作相结合，特别是实际接待能力的考核。巡回服务人员注重操作技能、常规故障排除能力和沟通技巧方面的的培训，提高员工的整体战斗力。
九、团队建设
坚持以公平、公正、公开为原则，坚持只有团队利益化，才能确保个人利益化，营造学习氛围，提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度，注重细节问题的发掘，促使员工主动提高自身素质
十、弱项完善
1、日结周报，信息共享
每周将回访结果、客户反映情况以书面形式发馈给相关部门，便于及时掌握客户动态。利用质量周会时间，全面总结客户意见及反馈，总结当周服务质量，并分门别类制定相关的整改措施，并重点检查整改措施的执行情况。
2、各部门多方位合作，降低客户投诉
在接到客户投诉，或者在公司内部回访过程中发现的客户不满意时，客服部以书面形式通知相关部门和人员。并且由客服部专人根据部门解决情况再次与客户联系，确认客户满意程度。
公司部门年度工作计划范文大全篇2一、市场开拓
根据目前的公司产品理念及价位，首先必须给产品定好方位，一个好的方向才能确保公司产品的良性发展，前面市场分析里面介绍了市场竞争力的转变，红酒行业终端市场已经开始转变成为厂家竞争的'主要战场，红酒连锁店的扩张就是一个明显的例子。厂家要想在这部分市场站住脚，必须在服务与革新上有突破。鉴于公司现在的情况，我建议采取阶梯分散式开拓方法，所谓阶梯分散式开拓方法，就是区域先样板店后分散店，以点带面的形式开拓市场。在开拓市场的过程中方向是第一要素，方法是第二要素，这二者不可分离，必须有力结合才开拓出适合公司发展的市场。
二、产品销售
根据公司与店的具体情况制定年销售任务，月销售任务，再根据市场的具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务，并在销售完成任务的基础上，提高销售业绩。对与完不成的店面，要进行总结和及时的调整。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展不同阶段各种促销活动，制定合理有效的奖罚制度及激励方案(此项根据市场情况及时间段的实际情况进行。销售旺季针对红酒连锁专卖店实施力度较大的销售促进活动，强势推进终端市场销售。
三、客户管理及维护
针对现有的终端连锁店和代理商客户进行有效管理及关系维护，对每一个连锁店客户及代理商客户建立客户档案，了解销售情况及实力情况，进行公司的企业文化和公司产品知识理念的不定期有计划的传播，在旺季结束后和旺季来临前更要加大力度传播。了解代理商及连锁店经销商负责人的基本情况并建档进行定期拜访，相互沟通，制定销售计划及促销方案。
四、品牌及产品推广
品牌及产品推广在20__年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广促销活动，促进品牌的知晓度，培养品牌使用频率和品牌忠诚度，通过电视、杂志、报纸、网络、户外宣传渠道策划一些投入成本较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。再有可能的情况下与各个连锁客户联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
五、终端布置
终端销售渠道网点的建立普及会大量增加，根据此种情况设计部必须随时、随地积极配合销售业务部门的工作，积极配合连锁店店面和店中柜公司产品形象的建设，进行统一、整齐、合理、规范的产品形象陈列，可按公司统一标准。积极针对终端促销、培训定期安排上岗及上样跟踪和销售补进工作。有公司具体负责人负责制定终端布置标准。
六、促销活动的策划及执行
促销活动的策划与执行主要是在销售中进行，提升产品淡旺季的销售量，促进公司产品的市场占有率。第一严格执行公司的销售促销活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促销活动，灵活策划调整一些销售促销活动。主要思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品及市场资源优势，突出活动重点的策划优势与劣势。
七、团队建设、团队管理工作计划
红酒品牌的竞争在某些人看来依旧是浅显的广告战、价格战、渠道战等等，但是他们忘记了企业运营的本质。不论一个企业的资金实力有多强也不论他的资源有多深厚，那一切资源的操纵者始终是人!红酒行业这些年一直追求服务的差异化，那么一个好的销售团队更是必不可少，传统的团队建设让很多企业精疲力竭，而且并没有发挥出团队的作用，拥有一个有出色的团队在未来的红酒竞争中才能够真正地决定企业的兴衰。
团队建设：好团队是能让每一位队员都有归属感，而归属感的两大要素：一是要能在团队里面成长，二是能跟随团队有一份好的收入。具备这两点之后建立团队就要考虑到人力的合理利用，乱用不仅造成公司资源浪费，而且会影响到团队的成长与凝聚力。
公司部门年度工作计划范文大全篇3按照20__年物业公司组织架构的设置及聘任文件，我负责济南西片区物业管理部工作，这个管理部有政务大厦、工商局、人事局、新华社、省委党校、铁路局、省纪委等七个物业项目组成，总管理面积达三十多万平米，其中多数项目都是既有住宅，也有办公楼的综合型物业，它代表着公司在济南、在山东物业管理行业的管理水平和市场形象。这些项目绝大多数接管期已超过一年，业主从最初享受物业管理的新鲜感到逐步淡薄，取而代之的更高服务期望和更加挑剔的眼光。面对着20__年《合同法》的实施，物业管理行业用工形势的严峻和成本的增加，业主标准的逐年增加，各项目管理骨干的稀释，管理难度和规模的不断增加，如何带领员工创新积极的工作，不断夯实项目的管理水平，推广润华物业品牌，是我这一年工作的重点。我的工作目标是：
1、党政机关办公楼物业管理形成润华物业模式和特色
2、润华物业企业文化宣贯工作深入每一个管理团队
3、培训工作分层次、有效果、成制度。
4、重视细节管理，加强良好规章制度的执行力度。
5、重视项目的潜力挖掘，是物业收入有所增加。
为了完成工作我的工作目标，我将实行如下工作措施：
一、党政机关办公楼物业管理的探讨，形成润华物业模式和特色。
1、创建和谐办公楼，推行机关办公楼健康文化：
1）编写办公楼突发事件应急预案，主要包括火灾、盗窃、抢劫、停水、停电、浸水、电梯困人、受伤疾病等子预案，根据项目的实际情况编写成册，广泛向业主宣传，营造安全氛围。
2）各管理处配备安全便利箱，放置打气筒、创可贴、毛巾、哨子、针线包、救心丸等，为业主提供方便，以备不时之需。
3）办公楼内创办健康专栏，共分为春夏秋冬四期八刊，宣传健康知识，内容涵盖饮食、运动、疾病、营养等方面，营造健康文化氛围，把健康知识送到业主手中。
2、延伸机关办公楼物业管理服务范围：在原有的首问责任制的基础上，进一步延伸服务满足业主需求，对于业主所提的诸如办公室钥匙丢了、自行车爆胎、电脑坏了、甚至家中电视机故障、电冰箱不制冷等合同内没有约定的问题，管理处把业主当朋友，急其所急，建立服务服务电话档案，有意识联系一些家具维修、门窗维修、汽车维修、管道疏通、窗帘安装、知根知底的木工泥水工等，以及自来水、煤气、供电局等维修电话，在业主需要时提供给他们，解业主燃眉之急。
3、在管理处推行“五不”服务，这是微笑服务的重要体现。一是对业主的询问不说“不”字；二是对业主的投诉不说“不”字；三是对岗位内外的需求不说“不”字；四是面对困难棘手的问题不说“不”字；五是对公司没有的服务项目不说“不”字。
4、各管理处上半年全面调查业主需求，推出服务新举措。
二、深入宣贯企业文化，使润华物业公司企业文化深入每个管理团队。
1、制定20__年济南西片区物业管理部的企业文化工作计划。
2、建立通讯员制度。每一名管理处设立一名通讯员，以润华报、百年润华、济南物业管理杂志为宣传的主要阵地，负责本管理处的宣传报道工作。每月至少一篇，20号以前上报项目部，所有稿件除用于投稿外，管理部每月编写文化简报，并发至各管理处，加强管理处的沟通力度。
3、每个季度各管理处组织润华报阅读活动，书写活动心得，提高员工对企业的认同感、自豪感和向心力。
4、编写企业文化宣贯手册，主要包括集团简介、物业公司简洁、项目介绍、公司荣誉等等，用于员工的岗前培训，由管理处主任负责入司前的第一堂课。
三、管理部培训工作分层次、有效果、成制度。
1、每个管理处蹲点工作，切实掌握管理处工作水平和存在的问题，制定有效的培训方案。
2、每月常规培训按时提报培训计划，不定时检查计划落实情况及培训效果。
3、完善员工的岗前培训，推出岗前培训的内容，由各管理处主任及助理负责落实。
4、加大管理人员的培训。俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，管理处骨干员工的水平提升不上去，操作层的水平可想而知。每周管理处例会上，除讨论工作之外，由管理处主任负责对骨干进行培训，内容要记录在会议纪要上，并列入主任考核。同样，在物业管理部召开的会议上，也要督促检察管理处主任的学习情况。
5、各管理处主任会同事务助理编写自己项目的物业管理实施手册，要求结合实际，总结经验，便于各项目之间取长补短。手册的内容包括：项目概况、组织架构、管理制度、案例汇总、费用测算、实战经验等。在总结中不断提升自我，也为以后的管理奠定基础。
四、重视细节管理和执行力，服务水平再上台阶。
细节存在每一天的工作中，我的切身体会是，制度再好再完美，如果不执行不落实那只能是空谈，如果执行起来不连贯、不坚持，那就是我们的检查监督出了问题。特别是已经接管一年以上的项目，管理处主任一定要不断地反思自我。
1、成立设备管理小组。每个项目抽调一名设备运行人员，成立设备运行小组。制定小组职责，工作目标和措施。查找各项目隐患，确保设备运行安全。
2、整合保洁力量，推出家政服务，并使之逐步成熟。包括服务项目、服务价格、运作模式、分配机制、清洁工具和清洁剂的使用等。
3、完善各项目的仓库管理。整合各管理处物料资源，加大部分物品的循环使用力度，节约费用。并组织保洁、维修骨干交流经验。
4、全面检查管理处各项制度的落实情况。对于曾经实行过但是没有坚持住、或者实行的过程中已经变成走过程的规章制度，要认真研究，重新予以落实。
五、重视项目的潜力挖掘，是物业收入进一步增加。
20__年合同法的实施，使人力成本进一步加大。目前，工商局、人事局、政务大厦、铁路局增加的费用已经落实到位，合同在签订中。新华社项目因合同在__年年底已经签订，费用的争取比较困难。省纪委是新增项目，费用争取也存在难度。省委党校正在积极争取中，无论是增加费用由党校承担还是由业主承担，应该希望很大。另外，各管理处将积极拓展市场：
1、工商局市局直属办公楼和宿舍的物业管理工作。并且已经在移动公司增加2名保洁服务项目。
2、省委党校办公楼和其他宿舍楼的物业管理争取工作。
3、省纪委新建宿舍楼积极关注。
4、铁路局周边办公楼保洁服务项目的联系。
20__年初公司成功接管了省立医院的全委托项目，取得了开门红，在山东物业管理业内引起巨大震动。虽然我们面临的困难依然很多，但公司的发展充满了希望，我们有理由坚信：润华物业明天会更加美好！
20__年2月20日
公司部门年度工作计划范文大全篇4妇科是我院的重点发展科室，在医院领导及相关兄弟科室给予很大的帮助下，使妇科又稳又快的发展至今，取得较满意的成绩。结合我院“管理创新、服务创新、环境创新;改革活院、特色办院、人才兴院!”的基本战略方针，特制定本科__年工作计划如下，请院领导及相关兄弟科室监督。
一、坚持以病人为中心，努力提供一流服务
__年度我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，执行病人选医生，推行首诊负责制，进行健康教育、疑难病探讨等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康保健服务，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。
二、进一步提高医疗质量，广泛开展人文关怀
随着科学技术的不断发展，病人对医院的要求日益提高。__年度，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己不定时的疑难病探讨，院外专家会诊，病例讨论等形式，不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。要充分发挥每位医生的作用，作出计划。订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质，掌握国际国内的先进理论，使全科整体医疗水平得以提高。同时要给与病人更多的人文关怀，坚持从小事做起，将小事做成奇迹，将细节做到极致，将服务做到超越，将重复做出精彩，给患者留下家的温暖。
三、进一步强化经营意识，树立科学管理意识
医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。营销不仅仅是一种管理经营手段，更是一种生存发展方式。我们每个科室、每位职工都必须要有营销的意识，并将这种意识贯穿到日常工作中去。我们不仅要提高医疗硬性服务——技术性服务，更要创新医疗软性服务——人文性医疗服务。只有不断创新服务内容、服务方式，才能更加吸引病人，才能做到向服务要效益，向新技术要效益，开源节流，拼搏进取，克服困难，争取创造更大的效益。
四、继续加强质量管理，确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉。
__年度，我科将强化质量管理，确保医疗安全。病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药等。此外，还需加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习，从思想上提高认识，从行为上严格把关，把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多向病人及家属交代病情及征求意见，询问要求。消除隐患，杜绝医疗纠纷和医疗事故。
五、增加业务培训学习，建设专业技术团队人才引进。
队伍建设，是制约我科业务发展的一大瓶颈，也是安全问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是__年又一项最重要的工作之一。针对我科发展时间短，专业技术不全面，科室人才梯队不完善等问题，我科将在__年组织医务人员到上级医院学习专业技术，加强妇科队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高应急能力，随时准备应对专科急救，加强妇科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。
六、努力完成医院下达的目标责任书，争取超额完成任务__年。
面临医疗市场的激烈竞争，我院的形势仍然严峻。生存与发展是我们每个职工的历史责任，我们一定要提高认识按照医院的总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书，增加医疗收入，促进医院可持续发展。
公司部门年度工作计划范文大全篇5按照公司的发展要求，20__年公司物控要做到系统化，信息化，一切以真实、有效的数据作为物控各项工作的基础，所以20__年物控部门的工作计划和工作目标是：
一．组织和制度的建设工作。
1.组织和制度建设及权限确定。
按照人力资源部门和行政部门的总体要求，从本司的实际情况出发，将部门员工的岗位职责和职责描述提交到上级部门，协助人力资源和行政部门建立物控部门的绩效考核指标，从而从制度上保障物控部门各项管理目标的实现。在制度的建立过程中将明确各阶层人员的工作权限与工作内容，制定职务说明书，避免人浮于事，尤其要建立各种表单的核准流程及作业程序和方法，防止权力滥用。
2．公司核心价值的宣传和部门内有效的沟通。
部门员工对公司核心价值的认知和认同将能更有效的激发员工的工作热情，能引导员工自觉工作和对工作绩效的自我检查，对员工总体的素质提升将会起重要的促进作用。对部门员工的宣传，沟通和教育将会是下年度物控部门的一个重点进行的工作，将会利用公司的各类资源对员工进行职业素养和职业技能等各项内容的培训，将会邀请人力资源的领导对公司各项愿景，行业发展状况和本司在行业的地位及员工个人职业前景和职业规划进行讲解。
3．编制文件。
部门制度决不能由领导口头表达，更不能朝令夕改，部门制度对部门的每一个员工都具有同等约束效力，涉及跨部门事项的由公司协调统一签署执行。在下一年度中，将从企业的角度出发，以企业宗旨为中心，完善或编制各项管理制度，在涉及跨部门时，将充分考虑制度的衔接，提交公司上级部门，以保证制度的有效性与可操作性。
4．重视与参与。
力争将公司和部门的各项规章制度的执行力度形成下属效仿的榜样，让员工的心目中认定制度高于一切，一旦有违反行为，将接受处罚，形成良好的企业制度氛围。
二．部门作业计划。
在公司总体部署下以制度为保障，制定各项具体的可操作性的作业目标。
1.仓库数据的校准和仓库物料数据动态过程有效控制。
将严格收发料的程序控制和物料在库管理的各项规定，强化帐物卡的一致性要求，积极 引进和规范科学的管理手法，比如FIFO，lot和仓库看板作业；重要物料的周抽查制度，系统账务和物料卡与实物的周校对制度；强调盘点作业是仓库作业的重要组成部分，也是KPI考核体系的指标之一。
2.物控系统的建立。
__包括当月材料的收入和发出统计，物料的完全分类，MRP（物料需求计划）的制定和 过程控制。当月材料的发出数据是下个月进行物料预测需求考量因素的一个很重要的参考依据，并且是进行物料损耗计算的主要数据，而物料收入数据的统计是物控部门进行预算统计的主要参考依据
哪个品牌冰箱性价比最高
随着电器时代的到来，各种各样的家用电器纷纷入住到了我们每个人的家里，电冰箱、洗衣机、电饭煲、电视机等等，可以毫不夸张地说，列出来的这些电器设备是家家户户都有的。而接下来我要给大家讲述的就是关于夏新电视机的一些维修服务点。夏新电视机，也是我们大多数家庭的首选品牌，在全国分布有很多售后服务点，给我们的生活带来可很大的便利。
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以上便是我为大家归纳整理出来的夏新电视机维修服务点的一些相关信息了，您是否已经掌握全面了呢?虽然现在家家户户有了电脑，很多电视剧、新闻等都可以在电脑上查看，而且电脑也有许多优于电视机的功效，甚至大多是电视没有的功能，但是电视机的地位还是不可动摇的，能带给我们不一样的感受。最后，希望以上提供的这些信息能对大家有一些实质性的帮助。
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1、建议你买容声直冷式冰箱（买的时候一定要问是不是铜管蒸发器，如果不是就别买了），海尔的冰箱电路做，和制冷剂做的不错，也可以考虑。下面几个道友说的冰箱质量是可以，可是过了保修期间出了问题配件不好买到，就算买到价格也比较贵，我们都是用别的配件替换的。尤其是进口的冰箱更难买，现在国产的冰箱不比外国的次。而且维修点比较多，就算过了保修期间，也可以去维修点修理。
2、现在国内一般还是属海尔、容声，美的冰箱好点的。因为海尔、容声、美的冰箱现在是属国内十大品牌中的靠前几位。海尔冰箱是国内知名品牌（首位）。容声冰箱是著名的老牌冰冰箱品牌单位，是国内生产冰箱最早的厂家之一。美的冰箱是新星品牌，有先进的科学技术。
3、国内冰箱的十大品牌：
海尔、西门子、容声、松下、美的、LG、美菱、TCL、海信、新飞。
